名鉄ビルディング管理株式会社

私たちは高い技術で信頼にお応えします。

健康経営に向けた取り組み

企業理念
真心のこもったサービスにより、お客様に快適なビル環境や生活環境を提供するため、自分自身の健康に気を配り、心身ともに健康な状態でありたい。
経営方針
従業員は人財であり、一人一人が常に心身ともに健康であることが、収益の維持・向上に繋がるため、病気の早期発見、早期治療を目指すことで、業務が継続的に行われ、会社が健全に成長するよう努める。
健康診断
定期健康診断100%受診。また病気の早期発見・早期予防に有効な人間ドックの受診を促進するため、35歳・40歳以上の従業員は、定期健康診断に代えて無料で人間ドックを受診することができます。
腫瘍マーカーの費用補助を実施し、がんの早期発見を支援。
メンタル予防
ストレスチェック制度を導入し、労働者自身のストレスの気づきを促すとともに、働きやすい職場環境改善に努めています。
ストレスチェック実施期間中、高ストレス者を対象とした電話窓口を設置。プライバシーを確保し保健師・産業医によるカウンセリングを実施。
健康の維持・増進
従業員本人のインフルエンザ予防接種費用全額補助
クラブ活動への会社補助
福利厚生俱楽部会員
フィットネスクラブ法人会員
健康データ
人間ドック受診率(対象者に占める受診者の割合) 61%
インフルエンザ予防接種率 52%